Le dialogue constructif est toujours le meilleur
Parts-Variables : Lettre à la direction
Ci-joint le courrier envoyé à la Direction vendredi 29 septembre 2023.
Droits à congés payés améliorés sur la base du droit européen
Modèle de courrier paiement conges payes
Cliquez ici pour télécharger le modèle de courrier pour mis en demeure paiement des congés payés (non acquis) .
La CFTC interroge l'entreprise
Retraites : les partenaires sociaux ne sont pas responsables de l’échec du compromis !
La CFTC répond au président de la République suite à son allocution, à la veille de la journée de mobilisation du 23 mars.
Réforme du Compte Personnel de Formation : le gouvernement n’est plus à un braquage près !
La loi de finances pour 2023 instaure une participation financière des salariés lorsqu’ils utilisent leur Compte Personnel de Formation.
Négociation Annuelle Obligatoire SUEZ HQ 2023
MAITRISES et CADRES : Attention à vos Salaires !
VOUS AVEZ UN MESSAGE !
Nous avons besoin d'argent, on nous demande d'investir !
Négo ALPHA3 : CLAP DE FIN :(
INFOS de RENTREE 2022
DEMANDE D'ETUDE ALPHA3 BUE
INFOS NEGOS ALPHA 3
FLASH INFOS Juin 2022
« Les 73 % oubliés du télétravail »
POSITION de la CFTC : POUVOIR D’ACHAT/INFLATION « CLAUSE PERFIDE & TROMPEUSE »
UES SUEZ : Elections professionnelles 2022
MINIMA CNAD REVALORISATION MARS 2022
Bilan des Activités Socio-Culturelles et les orientations 2022
INNOVER POUR MAINTENIR LE POUVOIR D’ACHAT
Dans son action, la CFTC privilégie négociation et concertation et ambitionne plus que jamais une intégration des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux au sein de notre société.